တစ္ဦးနဲ႔တစ္ဦး
ဆက္သြယ္ႏုိင္တဲ့ အခြင့္အေရးက အက်ဳိးမ်ားေစတဲ့ မဂၤလာတစ္ပါးပါ။ ဒါေပမဲ့ လုိတာထက္ ပုိလာတဲ့
ေျပာဆုိ ဆက္သြယ္မႈေတြက လူ႔အဖဲြ႕အစည္းအတြက္ အက်ဳိးမဲ့ေစျပီး ကာယကံရွင္ရဲ႕ ယုံၾကည္ထုိက္
တဲ့ အရည္အခ်င္းေတြကုိ ထိခုိက္ေစတယ္လုိ႔ ကြၽမ္းက်င္သူ ပညာရွင္ေတြက ဆုိလာၾကတယ္။
စမတ္ဖုန္း၊
တက္ဘလက္၊ ႏုတ္ဘုတ္စတဲ့ အီလက္ထရြန္နစ္ ပစၥည္းေတြဟာ ေရွးေခတ္ အာရပ္ပုံျပင္ထဲက သစ္ကုလားအုတ္လုိ
ကြၽန္ ေတာ္တုိ႔ရဲ႕ ဘဝေတြထဲ တျဖည္းျဖည္းနဲ႔ တုိးဝင္ လာခဲ့ၾကတယ္။ အဲဒီလုိ တျဖည္းျဖည္းနဲ႔
ကြၽန္ ေတာ္တုိ႔ဘဝထဲ ေနရာယူလာၾကတဲ့ ပစၥည္းေတြရဲ႕ ဆြဲအားေတြေၾကာင့္ ဒီပစၥည္းေတြ မရွိရင္ဘဲ
မေနတတ္ေတာ့တဲ့ အေျခအေနမ်ဳိး ျဖစ္လာတယ္။
ကေန႔ေခတ္ လူေနမႈ ဘဝေတြထဲမွာ နည္းပညာသုံး ပစၥည္းေလးက တျဖည္းျဖည္းနဲ႔
ေနရာယူလာၾကတာကုိ ဘယ္အခ်ိန္၊ ဘယ္ေနရာမဆုိ အထင္အရွား ေတြ႕ျမင္ႏုိင္ၾကပါတယ္။ စား ေသာက္ဆုိင္ေတြ၊
ေကာ္ဖီဆုိင္ေတြမွာ ၾကည့္လုိက္ပါ။ မွာထားတဲ့ အစားအစာေတြ ေရာက္ မလာခင္ အခ်ိန္ပုိင္းမွာ
မုိဘုိင္းလ္ဖုန္းေတြ ႏွိပ္ေန ၾကတဲ့ စုံတြဲေတြကုိ ေတြ႕ပါလိမ့္မယ္။ တခ်ဳိ႕ေတြ႕ ဆုံပြဲေတြ၊
ဧည့္ခံပြဲေတြမွာ ဆုိရင္လည္း ကုိယ့္အနားမွာ ရွိေနတဲ့လူနဲ႔ စကားမေျပာအားဘဲ လက္ကုိင္ဖုန္းနဲ႔
အလုပ္႐ႈပ္ေနၾကတဲ့သူေတြ မ်ားလာပါတယ္။
လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာလည္း
ဆက္သြယ္ ခ်ိတ္ ဆက္ၾကတဲ့ အၾကိမ္အေရအတြက္က ေလ်ာ့ နည္းသြားမယ္ မထင္လုိက္ပါနဲ႔။ လုပ္ငန္းခြင္
စည္းေဝးပြဲေတြ၊ ေဆြးေႏြးပြဲေတြထဲကုိ လက္ကုိင္ ဖုန္းေတြ ယူလာၾကလုိ႔ ဖုန္းေခၚသံေတြ ဆူညံ
သြားတာ၊ အခန္းအျပင္ဘက္ ထြက္ျပီး ေရးၾကီး သုတ္ပ်ာ ဖုန္းေျပာၾကရတာေတြ စတာေတြကုိ မၾကာခဏ
ေတြ႕ျမင္ေနၾကရပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ အခ်ိန္နဲ႔အမၽွ ေျပာဆုိ ဆက္သြယ္ေနၾကတဲ့ သူ ေတြမွာလည္း ေျပာစရာစကားေတြ
အဆင္သင့္ ရွိေနတာပါပဲ။ အခုလာတဲ့ဖုန္းက အေရးၾကီးတဲ့ ဖုန္းပါ။ ဒီ e-mail ေတြကုိ ခ်က္ခ်င္း
အေၾကာင္း ျပန္ဖုိ႔လုိတယ္။ ဒီအလုပ္ေတြကုိ ႏုတ္ဘုတ္နဲ႔ အခုလုပ္မွျဖစ္မယ္ စသျဖင့္ အေခ်အတင္
ေျပာ ၾကပါလိမ့္မယ္။
ေကာင္းျပီ။
အခ်ိန္နဲ႔အမၽွ အဆက္မျပတ္ ဆက္သြယ္ ခ်ိတ္ဆက္ေနရတာက ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ ရဲ႕အလုပ္ အဆင္ေျပေစဖုိ႔ပါ။
လုပ္ငန္းေအာင္ျမင္ ဖုိ႔ ဆက္သြယ္ေဆာင္ရြက္ရပါတယ္လုိ႔ ေျပာႏုိင္ပါ တယ္။ အခ်ိန္နဲ႔အမၽွ
ဆက္သြယ္ ေဆာင္ရြက္ေနရ တာက ၾကီးေလးတဲ့ အျပစ္တစ္ခုလုိ႔ မဆုိႏုိင္ပါ ဘူး။ ဒါေပမဲ့ ဒီကိစၥနဲ႔
ပတ္သက္လုိ႔ စင္ကာပူက လူသားရင္းျမစ္ ကြၽမ္းက်င္သူ ပညာရွင္ေတြက အၾကံျပဳထားတာ တစ္ခုရွိေနပါတယ္။
အဲဒါက "ေခတ္သစ္ နည္းပညာပစၥည္း သုံးစြဲၾကသူေတြ အေနနဲ႔ ကုိယ့္ရဲ႕ျပဳမူဆက္ဆံပုံကုိ
သတိထားဖုိ႔ ေတာ့ မေမ့ပါနဲ႔။ နည္းပညာပစၥည္း သုံးစြဲရင္း ႐ုိင္းပ်တဲ့ အျပဳအမူမ်ဳိးကုိ
အမ်ားျပည္သူေတြက လက္မခံတတ္ၾကပါဘူး။ ဆုိးရြားညံ့ဖ်င္းတဲ့ ျပဳမူ ဆက္ဆံပုံေတြက ကာလရွည္ၾကာ
ေမၽွာ္မွန္းထား တဲ့ သင့္တက္လမ္းကုိ ထိခုိက္ ပ်က္စီးေစႏုိင္ တယ္" လုိ႔ ဆုိၾကပါတယ္။
သူတုိ႔
ေျပာသလုိ ဟုတ္မဟုတ္ဆုိတာ သိဖုိ႔ ဥပမာတစ္ခုနဲ႔ ရွင္းျပထားတယ္။ ဆုိၾကပါစုိ႔။ အစည္းအေဝး
ခန္းမထဲမွာ တာဝန္ရွိသူတစ္ ေယာက္က စကားေျပာေနတုန္း တစ္စုံတစ္ ေယာက္က စားပြဲေအာက္ကေန
မုိဘုိင္းလ္ဖုန္းကုိ ႏွိပ္ေနတာမ်ဳိးကုိ ေတြ႕ဖူးၾကပါလိမ့္မယ္။ ဒါကုိ အစည္းအေဝးမွာ ေဟာေျပာေနတဲ့သူက
ဒါမွ မဟုတ္ အၾကီးအကဲ တစ္ေယာက္ေယာက္က ေတြ႕သြားခဲ့ရင္ အဲဒီလုိ လုပ္ေနတဲ့သူက လက္ရွိ လုပ္ေနတဲ့
အလုပ္ကုိ ျငီးေငြ႕ေနတဲ့သူ၊ စိတ္မပါ တဲ့သူ ဒါမွမဟုတ္ လက္ရွိအလုပ္ထက္ တျခား အရာကုိ ဦးစားေပးေနတဲ့သူလုိ႔
ထင္ျမင္သြားမွာ ပါပဲ။ ေနာက္ထပ္ တစ္မ်ဳိးျဖစ္ႏုိင္တာက သူလုပ္ ေနတာကုိ ဘယ္သူမွ မျမင္ဘူးလုိ႔
ယူဆျပီး လုပ္ ေနတာမ်ဳိးလည္း ျဖစ္ႏုိင္ပါတယ္။ ဒီလုိ ယူဆတာ က တျခားလူေတြကုိ ဂ႐ုမစိုက္တဲ့သေဘာ
ျဖစ္ လုိ႔ ႐ုိင္းပ်ရာ ေရာက္ပါတယ္
ေနာက္ထပ္
အ႐ုပ္ဆုိးတဲ့ အမူအက်င့္ တစ္ခုက အလုပ္အတြက္ ေဆြးေႏြးပြဲေတြ လုပ္ ေနတုန္းမွာ လက္ပ္ေတာ့
ဒါမွမဟုတ္ ဖုန္းနဲ႔ အီး ေမးလ္ေတြ အဆက္မျပတ္ ေပးပုိ႔၊ လက္ခံေနတဲ့ ကိစၥပါပဲ။ တခ်ဳိ႕ဆုိရင္
အစည္းအေဝး လုပ္ေန တုန္းမွာ အေရးမပါတဲ့ posts ေတြကုိ Facebook ေပၚ တင္ေနၾကတာမ်ဳိးေတာင္
ရွိပါတယ္။
စင္ကာပူႏုိင္ငံရဲ႕
LZ Leadership International အဖြဲ႕က ညႊန္ၾကားေရးမွဴးကေတာ့ "လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ
ဒီလုိအမူအက်င့္မ်ဳိး မၾကာ ခဏ လုပ္ေလ့ရွိတဲ့သူေတြဟာ သူတုိ႔ရဲ႕ကုိယ္ပုိင္ တန္ဖုိးေတြ၊
ယုံၾကည္ထုိက္တဲ့ အရည္အေသြး ေတြကုိ တျဖည္းျဖည္း ယုတ္ေလ်ာ့က်ဆင္း ေအာင္ လုပ္ေနတာပါပဲ"
လုိ႔ ဆုိတယ္။ ဒါတင္ မကဘဲ သူတုိ႔ရဲ႕လုပ္ငန္းရွင္ အၾကီးအကဲက ဒီ ပုဂၢိဳလ္က ငါတုိ႔အလုပ္မွာ
စိတ္ဝင္စားမႈမွရွိရဲ႕လား၊ ဒီထက္ ပုိအေရးၾကီးတဲ့ အလုပ္ေတြကုိ တာဝန္ ေပးလုိ႔မွ ျဖစ္ပါ့မလားလုိ႔
ထင္မွတ္သြားမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
တကယ္ေတာ့
အခုလုိ အီလက္ထရြန္နစ္ နည္းပညာ ပစၥည္းဆန္းေတြကုိ လူတုိင္းလုိလုိ ကုိင္တြယ္ အသုံးျပဳလာၾကတဲ့
ေခတ္ကာလမွာ သုံးစြဲၾကသူတုိင္းက ဒါကုိသုံးျပီး ခ်က္ခ်င္း အေၾကာင္းျပန္ရမယ္၊ ဒါမွမဟုတ္
စကၠန္႔မလပ္ အီးေမးလ္ေတြကုိ စစ္ေဆးရမယ္လုိ႔ စိတ္ထဲ အလုိလုိ မွတ္ယူလာၾကတယ္။ သူတုိ႔ ဘယ္ေန
ရာမွာပဲ ေရာက္ေရာက္၊ ဘယ္သူေတြနဲ႔ပဲ ရွိေန ေန၊ ဘာအလုပ္ေတြပဲလုပ္လုပ္ ဒီပစၥည္းကုိ မျဖစ္
မေန သုံးရမယ္လုိ႔ ပုံေသ စြဲမွတ္ထားတဲ့အဆင့္ ေရာက္လာတယ္။ အဲဒီ ခံယူခ်က္က သူတုိ႔ရဲ႕ အတြင္းစိတ္ထဲမွာ
နက္နက္႐ႈိင္း႐ႈိင္း အျမစ္တြယ္ လာျပီး ေခတ္ေပၚပစၥည္းေတြရဲ႕ ေက်းကြၽန္ ျဖစ္ မွန္းမသိ
ျဖစ္သြားၾကေတာ့တာပါပဲ။
ဒီလုိ
နည္းပညာသုံး ပစၥည္းေတြေၾကာင့္ ကုိယ့္အလုပ္မွာ အက်ဳိးရွိေစတာကုိေတာ့ ဘယ္ သူမွ မျငင္းႏုိင္ပါဘူး။
ဒါေပမဲ့ စြဲလမ္းမႈ လြန္ကဲတဲ့ ျပႆနာေၾကာင့္ ေျပာစရာေတြ ျဖစ္လာရတာပါ။ အေရးၾကီးတာက သုံးစြဲသူရဲ႕
လုပ္ငန္းခြင္အရည္ အေသြးကုိ မထိခုိက္ေစဘဲ ေပါင္းသင္းဆက္ဆံ ေရးနဲ႔ လူမႈဘဝ အရည္အေသြးေတြကုိ
မထိခိုက္ ေစဘဲ ဒီပစၥည္းေတြကုိ အက်ဳိးရွိရွိ သုံးစြဲႏုိင္ဖုိ႔ ျဖစ္ ပါတယ္။ စင္ကာပူႏုိင္ငံရဲ႕
လူသားရင္းျမစ္ ကြၽမ္း က်င္သူ ပညာရွင္ေတြက နည္းပညာသုံး ပစၥည္း ေတြေၾကာင့္ ျပႆနာ မျဖစ္ရေအာင္
ေျဖရွင္း နည္းေတြ ေပးထားပါတယ္။
၁။
မိမိအဖြဲ႕အစည္းအတြင္း တစ္ဦးနဲ႔တစ္ဦး ႐ုိ ေသ ေလးစားတတ္တဲ့ အေလ့အက်င့္ကုိ ပ်ဳိး ေထာင္ေပးပါ။
အသိပညာနဲ႔ အလုပ္လုပ္ရတဲ့ ဝန္ထမ္းေတြက အဖုိးတန္တဲ့ လုပ္ငန္းေတြ ျပီးေျမာက္ေအာင္ လုပ္ကုိင္ႏုိင္ဖုိ႔အတြက္
အခ်ိန္နဲ႔ အာ႐ုံစူးစုိက္မႈတုိ႔ လုိအပ္ပါတယ္။ တျခားေသာ ဝန္ထမ္းေတြ အေႏွာင့္အယွက္ ကင္းကင္းနဲ႔
အလုပ္လုပ္ႏုိင္ဖုိ႔ မုိဘုိင္းလ္ ပစၥည္း အလြန္အကြၽံ သုံးစြဲတတ္သူေတြနဲ႔ ညိႇႏႈိင္းယူပါ။
၂။ ေမၽွာ္မွန္းခ်က္အတုိင္း စီမံေဆာင္ရြက္ပါ။ ႐ုံးတြင္း အစည္းအေဝးတစ္ခု လုပ္စရာရွိ ေၾကာင္း ဒါမွမဟုတ္ သင္က ခရီးထြက္စရာရွိ ေၾကာင္း တျခားဝန္ထမ္းေတြကုိ အသိေပး ထားပါ။
၃။ သင္မရွိခ်ိန္မွာ သင့္အစား တာဝန္ယူလုပ္ ေပးႏုိင္မယ့္ တျခားတစ္ေယာက္ေယာက္ကုိ တာဝန္လႊဲေပးပါ။ ဒါမွမဟုတ္ သင့္ဆီလာ မယ့္ ဖုန္း call ေတြကုိ သင့္မိတ္ေဆြဆီ လႊဲ ေပးခဲ့ပါ။ သင္က ကူညီႏုိင္တဲ့အခ်ိန္မွာလည္း ျပန္လည္ ကူညီေပးပါ။
၄။ အီးေမးလ္ေပးပုိ႔တဲ့အခါ တစ္ဖက္လူရဲ႕ တုံ႔ျပန္မႈကုိ လုိခ်င္တယ္ဆုိရင္ လုိအပ္တဲ့ အေရးယူ ေဆာင္ရြက္ခ်က္ေတြကုိ အီး ေမးလ္ထဲမွာ ေဖာ္ျပေပးပါ။ Asap (as soon as possible) ျဖစ္ႏုိင္သမၽွ ျမန္ျမန္ အေၾကာင္းျပန္ပါလုိ႔ ေရးသား သုံးႏႈန္းတာ မ်ဳိးကုိေတာ့ ေရွာင္ပါ။
၅။ အစည္းအေဝး လုပ္ေနခ်ိန္မွာ မုိဘုိင္းလ္ ပစၥည္းကုိ အသံပိတ္ (silent mode လုပ္ ထား) ျပီး အစည္းအေဝး အခန္းအျပင္မွာ ထားခဲ့ပါ။ လူကုိယ္တုိင္ကသာ အခန္းထဲမွာ ရွိေနျပီး စိတ္က တျခားေရာက္ေနတာမ်ဳိး မျဖစ္သင့္ပါဘူး။
တကယ္တမ္း ေျပာရရင္ နည္းပညာသုံး ပစၥည္းေလးေတြက ဆုိးဝါးတဲ့ အမူအက်င့္ေတြကုိ္ ျဖစ္ေစတာ မဟုတ္ပါဘူး။ သုံးစြဲသူ ျပည္သူေတြရဲ႕ စိတ္စဲြလမ္းမႈနဲ႔ အသိအျမင္ လြဲမွားမႈေတြကသာ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ဆုိးဝါးတဲ့ အမူအက်င့္ေတြကုိ ျဖစ္ ေစတာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။
Credit: ကုိလူ (Computer Journal)
၂။ ေမၽွာ္မွန္းခ်က္အတုိင္း စီမံေဆာင္ရြက္ပါ။ ႐ုံးတြင္း အစည္းအေဝးတစ္ခု လုပ္စရာရွိ ေၾကာင္း ဒါမွမဟုတ္ သင္က ခရီးထြက္စရာရွိ ေၾကာင္း တျခားဝန္ထမ္းေတြကုိ အသိေပး ထားပါ။
၃။ သင္မရွိခ်ိန္မွာ သင့္အစား တာဝန္ယူလုပ္ ေပးႏုိင္မယ့္ တျခားတစ္ေယာက္ေယာက္ကုိ တာဝန္လႊဲေပးပါ။ ဒါမွမဟုတ္ သင့္ဆီလာ မယ့္ ဖုန္း call ေတြကုိ သင့္မိတ္ေဆြဆီ လႊဲ ေပးခဲ့ပါ။ သင္က ကူညီႏုိင္တဲ့အခ်ိန္မွာလည္း ျပန္လည္ ကူညီေပးပါ။
၄။ အီးေမးလ္ေပးပုိ႔တဲ့အခါ တစ္ဖက္လူရဲ႕ တုံ႔ျပန္မႈကုိ လုိခ်င္တယ္ဆုိရင္ လုိအပ္တဲ့ အေရးယူ ေဆာင္ရြက္ခ်က္ေတြကုိ အီး ေမးလ္ထဲမွာ ေဖာ္ျပေပးပါ။ Asap (as soon as possible) ျဖစ္ႏုိင္သမၽွ ျမန္ျမန္ အေၾကာင္းျပန္ပါလုိ႔ ေရးသား သုံးႏႈန္းတာ မ်ဳိးကုိေတာ့ ေရွာင္ပါ။
၅။ အစည္းအေဝး လုပ္ေနခ်ိန္မွာ မုိဘုိင္းလ္ ပစၥည္းကုိ အသံပိတ္ (silent mode လုပ္ ထား) ျပီး အစည္းအေဝး အခန္းအျပင္မွာ ထားခဲ့ပါ။ လူကုိယ္တုိင္ကသာ အခန္းထဲမွာ ရွိေနျပီး စိတ္က တျခားေရာက္ေနတာမ်ဳိး မျဖစ္သင့္ပါဘူး။
တကယ္တမ္း ေျပာရရင္ နည္းပညာသုံး ပစၥည္းေလးေတြက ဆုိးဝါးတဲ့ အမူအက်င့္ေတြကုိ္ ျဖစ္ေစတာ မဟုတ္ပါဘူး။ သုံးစြဲသူ ျပည္သူေတြရဲ႕ စိတ္စဲြလမ္းမႈနဲ႔ အသိအျမင္ လြဲမွားမႈေတြကသာ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ဆုိးဝါးတဲ့ အမူအက်င့္ေတြကုိ ျဖစ္ ေစတာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။
Credit: ကုိလူ (Computer Journal)
No comments:
Post a Comment